Eu recebo uma newsletter com petições públicas e fico parvo com a popularidade, 55000 assinantes aproximadamente, de uma petição a favor de equivalência de licenciatura pré-Bolonha com 5 a 6 anos de duração a mestrado pós-Bolonha (nível 7). É sinal da importância que damos ao documento que estabelece o nosso grau académico e pelo andar da carruagem qualquer dia aparece a petição da equivalência do mestrado pré-Bolonha (obtido em 3 a 4) ao doutoramento pós-Bolonha e depois os do doutoramento pré-Bolonha a outra coisa qualquer.
Acham que um empregador não sabe avaliar um curriculum pré e pós Bolonha. Será que os empregadores não o sabem mesmo distinguir. Será esse o único factor diferenciador numa candidatura a algum posto de trabalho não público?
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1 comentário:
Isto e tudo causado por frustracao de quem tirou o curso pre-bolonha...
Sentem-se frustrados porque, hoje em dia, no mesmo numero de anos, o pessoal sai com um Mestrado...
E como tu dizes, o que interessa e o valor da pessoa para o mercado e nada mais.
Se as pessoas sao boas no que fazem, tanto faz terem a licenciatura ou o mestrado (ou, pelo menos, assim deveria ser).
E estar a olhar para o que se passou comigo e o que se passa com os outros e um perfeito desperdicio de tempo.
Por exemplo, quando andava no 8o ano, comecaram a haver provas globais no final do ano (coisa absolutamente nova). Na altura tambem me senti injusticado mas agora quero la saber disso...
Os putos que vieram depois de mim agora tem provas globais antes do 8o.
E um completo egoismo so pensarmos em nos...
Abraco,
Luis Silva
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